Sam Altman, sinh ngày 22 tháng 4 năm 1985 tại Chicago, Illinois (Mỹ), là một doanh nhân công nghệ và nhà đầu tư người Mỹ. Ông là CEO của OpenAI, tổ chức nghiên cứu trí tuệ nhân tạo (AI) nổi tiếng với ChatGPT.
Giai đoạn 2014 – 2019, khi chưa được thế giới biết đến như là cái tên sáng nhất của làn sóng trí tuệ nhân tạo, Sam Altman là chủ tịch Y Combinator, nơi ông hỗ trợ các startup như Airbnb và Dropbox. Ông cũng đầu tư vào các công ty năng lượng sạch (Helion Energy, Oklo) và đồng sáng lập Worldcoin, một dự án tiền mã hóa xác thực bằng quét mống mắt.
Xin giới thiệu bài blog “Làm thế nào để thành công” được Sam Altman viết năm 2019, để hiểu hơn những giá trị dẫn dắt ông có được sự nghiệp như ngày hôm nay.
—————————————–
Tôi đã quan sát hàng nghìn nhà sáng lập và suy ngẫm rất nhiều về những yếu tố cần thiết để kiếm được số tiền khổng lồ hoặc tạo ra một điều gì đó quan trọng. Thường thì, mọi người bắt đầu với mong muốn kiếm thật nhiều tiền, nhưng cuối cùng lại khao khát tạo ra một thứ gì đó có ý nghĩa.
Dưới đây là 13 suy nghĩ về cách đạt được thành công vượt trội. Mọi thứ được đề cập ở đây sẽ dễ thực hiện hơn khi bạn đã đạt được một mức độ thành công nhất định (nhờ đặc quyền hoặc nỗ lực) và sẵn sàng nỗ lực để biến nó thành thành công nổi bật. Tuy nhiên, phần lớn những điều này cũng áp dụng cho bất kỳ ai.
Tự tạo hiệu ứng tích lũy
Hiệu ứng tích lũy là điều kỳ diệu. Hãy tìm kiếm nó ở mọi nơi. Đường cong tăng trưởng theo cấp số nhân chính là chìa khóa để tạo ra sự giàu có.
Một doanh nghiệp cỡ vừa tăng trưởng giá trị 50% mỗi năm sẽ nhanh chóng trở thành khổng lồ trong thời gian ngắn. Rất ít doanh nghiệp trên thế giới sở hữu hiệu ứng mạng (network effect – hiện tượng khi giá trị của một sản phẩm hoặc dịch vụ tăng lên khi có nhiều người sử dụng nó) thực sự và khả năng mở rộng vượt trội. Nhưng nhờ công nghệ, ngày càng nhiều doanh nghiệp sẽ đạt được điều này. Việc nỗ lực tìm kiếm và xây dựng những doanh nghiệp như vậy là vô cùng xứng đáng.
Bạn cũng nên trở thành một đường cong tăng trưởng theo cấp số nhân – hãy hướng tới một cuộc sống luôn tiến lên theo quỹ đạo tăng trưởng không ngừng. Điều quan trọng là lựa chọn một sự nghiệp có hiệu ứng tích lũy, bởi hầu hết các nghề nghiệp chỉ tiến triển theo cách tuyến tính.
Bạn không muốn làm một công việc mà người mới vào nghề hai năm có thể hiệu quả ngang ngửa người đã làm hai mươi năm – tốc độ học hỏi của bạn phải luôn cao. Khi sự nghiệp tiến triển, mỗi đơn vị công việc bạn bỏ ra nên mang lại kết quả ngày càng lớn. Có nhiều cách để tạo đòn bẩy cho điều này, như vốn, công nghệ, thương hiệu, hiệu ứng mạng, hoặc quản lý con người.
Hãy tập trung vào việc tăng thêm một con số không vào bất kỳ thước đo thành công nào bạn định nghĩa – tiền bạc, địa vị, tầm ảnh hưởng với thế giới, hay bất cứ điều gì. Tôi sẵn sàng dành bao nhiêu thời gian cần thiết giữa các dự án để tìm ra điều lớn lao tiếp theo. Nhưng tôi luôn muốn đó là một dự án mà nếu thành công, nó sẽ khiến phần còn lại của sự nghiệp tôi trông như một chú thích nhỏ.
Hầu hết mọi người bị sa lầy trong những cơ hội tuyến tính. Hãy sẵn sàng bỏ qua những cơ hội nhỏ để tập trung vào những bước ngoặt tiềm năng.
Tôi nghĩ lợi thế cạnh tranh lớn nhất trong kinh doanh – cho cả một công ty lẫn sự nghiệp cá nhân – là tư duy dài hạn với tầm nhìn rộng về cách các hệ thống trên thế giới sẽ kết hợp lại. Một điểm đáng chú ý của tăng trưởng tích lũy là những năm xa nhất mới là quan trọng nhất. Trong một thế giới nơi hầu như không ai có tầm nhìn dài hạn thực sự, thị trường sẽ thưởng hậu hĩnh cho những người làm được điều đó.
Hãy tin vào sự tăng trưởng theo cấp số nhân, kiên nhẫn, và bạn sẽ nhận được những bất ngờ tuyệt vời.
Tin vào bản thân gần như tuyệt đối
Niềm tin vào bản thân có sức mạnh to lớn. Những người thành công nhất mà tôi biết đều tin vào chính mình đến mức gần như ảo tưởng.
Hãy nuôi dưỡng niềm tin này từ sớm. Khi bạn tích lũy được nhiều bằng chứng cho thấy phán đoán của mình đúng đắn và bạn có thể liên tục đạt được kết quả, hãy tin vào bản thân nhiều hơn.
Nếu bạn không tin vào chính mình, sẽ rất khó để có những ý tưởng trái ngược về tương lai. Nhưng chính những ý tưởng này lại là nơi tạo ra giá trị lớn nhất.
Tôi nhớ nhiều năm trước, khi Elon Musk dẫn tôi tham quan nhà máy SpaceX. Ông ấy nói chi tiết về việc sản xuất từng bộ phận của tên lửa, nhưng điều đọng lại trong tôi là ánh mắt đầy chắc chắn khi ông nói về việc đưa những tên lửa lớn lên sao Hỏa. Tôi rời đi và nghĩ: “Ồ, vậy đó là chuẩn mực của sự tự tin.”
Quản lý tinh thần của bản thân – và cả tinh thần của đội nhóm – là một trong những thách thức lớn nhất của hầu hết các dự án. Điều này gần như bất khả thi nếu thiếu niềm tin mạnh mẽ vào bản thân. Và đáng tiếc là, bạn càng tham vọng, thế giới càng cố gắng kéo bạn xuống.
Hầu hết những người cực kỳ thành công đều đã từng đúng về tương lai ít nhất một lần, vào thời điểm mà mọi người cho rằng họ sai. Nếu không, họ đã phải đối mặt với nhiều cạnh tranh hơn.
Niềm tin vào bản thân cần được cân bằng với sự tự nhận thức. Trước đây, tôi ghét mọi lời chỉ trích và cố tình tránh né chúng. Bây giờ, tôi cố gắng luôn lắng nghe với tâm thế rằng chúng đúng, rồi quyết định xem có nên hành động theo hay không. Tìm kiếm sự thật là việc khó khăn và thường đau đớn, nhưng đó là điều phân biệt giữa niềm tin vào bản thân và sự ảo tưởng.
Sự cân bằng này cũng giúp bạn tránh bị coi là kiêu ngạo hay xa rời thực tế.
Học cách tư duy độc lập
Khởi nghiệp rất khó để dạy, bởi tư duy độc đáo vốn dĩ khó được truyền đạt. Trường học không được thiết kế để dạy điều này – thực tế, nó thường khuyến khích điều ngược lại. Vì vậy, bạn phải tự mình rèn luyện.
Tư duy từ những nguyên lý cơ bản và cố gắng tạo ra ý tưởng mới là điều thú vị. Tìm được những người để trao đổi ý tưởng là cách tuyệt vời để cải thiện kỹ năng này. Bước tiếp theo là tìm cách đơn giản, nhanh chóng để thử nghiệm những ý tưởng đó trong thực tế.
“Tôi sẽ thất bại nhiều lần, nhưng chỉ cần đúng một lần là đủ” chính là cách của những người khởi nghiệp. Bạn phải cho bản thân nhiều cơ hội để gặp may mắn.
Một trong những bài học quý giá nhất là bạn có thể tìm ra cách giải quyết trong những tình huống tưởng chừng không có lối thoát. Càng nhiều lần làm được điều này, bạn càng tin vào khả năng của mình. Sự kiên cường được rèn giũa từ việc học cách đứng dậy sau mỗi lần bị gục ngã.
Thành thạo kỹ năng “bán hàng”
Chỉ có niềm tin vào bản thân thôi là chưa đủ – bạn còn phải thuyết phục được người khác tin vào điều bạn tin.
Tất cả những sự nghiệp xuất sắc, ở một mức độ nào đó, đều trở thành công việc bán hàng. Bạn phải truyền bá kế hoạch của mình cho khách hàng, nhân viên tiềm năng, báo chí, nhà đầu tư, v.v. Điều này đòi hỏi một tầm nhìn truyền cảm hứng, kỹ năng giao tiếp tốt, một chút lôi cuốn và bằng chứng về khả năng thực thi.
Đầu tư vào việc cải thiện giao tiếp – đặc biệt là giao tiếp bằng văn bản – là điều rất đáng làm. Lời khuyên tốt nhất của tôi để giao tiếp rõ ràng là trước tiên hãy đảm bảo suy nghĩ của bạn rõ ràng, sau đó sử dụng ngôn ngữ đơn giản, ngắn gọn.
Cách tốt nhất để giỏi bán hàng là thực sự tin vào thứ bạn đang bán. Bán những gì bạn thực sự tin tưởng mang lại cảm giác tuyệt vời, còn cố gắng bán “dầu rắn” (sản phẩm lừa đảo) thì thật tệ hại.
Kỹ năng bán hàng cũng giống như bất kỳ kỹ năng nào khác – ai cũng có thể cải thiện nếu luyện tập có chủ đích. Nhưng vì lý do nào đó, có lẽ vì nó bị coi là không hấp dẫn, nhiều người cho rằng đây là thứ không thể học được.
Mẹo bán hàng lớn khác của tôi là hãy xuất hiện trực tiếp bất cứ khi nào điều đó quan trọng. Khi mới bắt đầu, tôi luôn sẵn sàng lên máy bay. Có những lần tưởng chừng không cần thiết, nhưng ba lần như vậy đã dẫn tôi đến những bước ngoặt định hình sự nghiệp, mà nếu không, mọi thứ có thể đã đi theo hướng khác.
Tạo điều kiện để chấp nhận rủi ro
Hầu hết mọi người thường phóng đại rủi ro và đánh giá thấp phần thưởng. Chấp nhận rủi ro là điều quan trọng vì không ai có thể đúng mọi lúc – bạn phải thử nhiều thứ và nhanh chóng điều chỉnh khi học được thêm.
Việc chấp nhận rủi ro thường dễ dàng hơn khi bạn đang ở giai đoạn đầu của sự nghiệp; bạn không có nhiều thứ để mất, nhưng lại có thể đạt được rất nhiều. Khi bạn đã đạt đến một mức độ ổn định, đáp ứng được những nhu cầu cơ bản, hãy cố gắng tạo điều kiện để dễ dàng chấp nhận rủi ro. Tìm những vụ cá cược nhỏ mà nếu sai, bạn chỉ mất 1 lần, nhưng nếu đúng, bạn có thể đạt được lợi ích gấp 100 lần. Sau đó, đặt cược lớn hơn theo hướng đó.
Tuy nhiên, đừng dành quá nhiều thời gian để tích lũy. Tại Y Combinator, chúng tôi thường nhận thấy một vấn đề với những nhà sáng lập từng làm việc lâu năm tại Google hay Facebook. Khi đã quen với một cuộc sống thoải mái, công việc ổn định và danh tiếng thành công trong mọi việc, họ rất khó từ bỏ những điều đó (và con người có khả năng kỳ diệu trong việc luôn điều chỉnh lối sống để khớp với mức lương năm sau). Ngay cả khi họ rời đi, cám dỗ quay lại vẫn rất lớn. Việc ưu tiên lợi ích ngắn hạn và sự tiện lợi hơn sự thỏa mãn dài hạn là điều dễ xảy ra và rất con người.
Nhưng khi bạn không bị cuốn vào guồng máy, bạn có thể theo đuổi linh cảm của mình và dành thời gian cho những thứ có thể trở nên thực sự thú vị. Giữ cho cuộc sống của bạn tiết kiệm và linh hoạt càng lâu càng tốt là một cách mạnh mẽ để làm điều này, dù rõ ràng nó đi kèm với những đánh đổi.
Tập trung
Tập trung là yếu tố nhân lên sức mạnh cho công việc.
Hầu hết mọi người tôi từng gặp đều sẽ được lợi nếu dành thêm thời gian suy nghĩ xem nên tập trung vào điều gì. Làm đúng việc quan trọng hơn nhiều so với việc làm nhiều giờ. Đa số mọi người lãng phí phần lớn thời gian vào những thứ không quan trọng.
Khi đã xác định được việc cần làm, hãy kiên định hoàn thành nhanh chóng một vài ưu tiên quan trọng nhất của bạn. Tôi chưa từng gặp một người chậm chạp mà lại rất thành công.
Làm việc chăm chỉ
Bạn có thể đạt đến mức 90% giỏi nhất trong lĩnh vực của mình bằng cách làm việc thông minh hoặc chăm chỉ, và đó đã là một thành tựu đáng kể. Nhưng để đạt đến mức 99% giỏi nhất, bạn cần cả hai – bạn sẽ phải cạnh tranh với những người rất tài năng, có ý tưởng xuất sắc và sẵn sàng làm việc rất nhiều.
Những người cực đoan đạt được kết quả cực đoan. Làm việc nhiều đi kèm với những đánh đổi lớn trong cuộc sống, và việc quyết định không làm như vậy là hoàn toàn hợp lý. Nhưng nó mang lại nhiều lợi thế. Như thường lệ, đà phát triển sẽ tích lũy, và thành công sẽ dẫn đến thành công tiếp theo.
Và điều đó thường rất thú vị. Một trong những niềm vui lớn nhất trong cuộc sống là tìm ra mục đích của mình, xuất sắc trong việc đó, và nhận ra rằng tác động của bạn có ý nghĩa với một điều lớn lao hơn bản thân. Một nhà sáng lập tại Y Combinator gần đây bày tỏ sự ngạc nhiên lớn về việc anh ấy hạnh phúc và thỏa mãn hơn rất nhiều sau khi rời công việc tại một công ty lớn để theo đuổi tác động tối đa có thể của mình. Làm việc chăm chỉ vì điều đó đáng được trân trọng.
Tôi không hoàn toàn hiểu tại sao làm việc chăm chỉ lại bị xem là điều tệ hại ở một số nơi tại Mỹ, nhưng điều này chắc chắn không đúng ở những nơi khác trên thế giới – năng lượng và sự quyết tâm của các doanh nhân ngoài Mỹ đang nhanh chóng trở thành tiêu chuẩn mới.
Bạn cần tìm cách làm việc chăm chỉ mà không bị kiệt sức. Mỗi người có chiến lược riêng, nhưng một cách hầu như luôn hiệu quả là tìm công việc bạn yêu thích và làm cùng những người bạn thích dành nhiều thời gian bên cạnh.
Tôi nghĩ những người giả vờ rằng bạn có thể thành công vượt trội trong sự nghiệp mà không cần làm việc hết mình (trong một giai đoạn nào đó của cuộc đời) đang làm điều không công bằng. Thực tế, sức bền trong công việc dường như là một trong những yếu tố dự đoán lớn nhất cho thành công lâu dài.
Một suy nghĩ nữa về làm việc chăm chỉ: hãy làm điều đó ngay từ đầu sự nghiệp. Làm việc chăm chỉ cũng tích lũy như lãi suất, và bạn càng bắt đầu sớm, bạn càng có nhiều thời gian để hưởng lợi. Việc làm việc chăm chỉ cũng dễ dàng hơn khi bạn có ít trách nhiệm khác, điều này thường – nhưng không phải lúc nào cũng – đúng khi bạn còn trẻ.
Táo bạo
Tôi tin rằng khởi nghiệp với một dự án khó khăn còn dễ hơn một dự án đơn giản. Mọi người muốn là một phần của điều gì đó thú vị và cảm thấy công việc của họ có ý nghĩa.
Nếu bạn đang tiến bộ trong việc giải quyết một vấn đề quan trọng, sẽ luôn có những người muốn giúp đỡ bạn. Hãy cho phép bản thân trở nên tham vọng hơn và đừng ngại theo đuổi điều bạn thực sự muốn làm.
Nếu mọi người xung quanh đều khởi nghiệp với những công ty theo xu hướng, còn bạn muốn xây dựng một công ty chỉnh sửa gen, hãy cứ làm điều đó và đừng tự nghi ngờ.
Hãy theo đuổi sự tò mò của bạn. Những thứ khiến bạn hào hứng thường cũng sẽ hấp dẫn với người khác.
Kiên định theo ý chí
Một bí mật lớn là bạn có thể uốn nắn thế giới theo ý mình nhiều hơn bạn nghĩ – hầu hết mọi người thậm chí không thử, mà chỉ chấp nhận rằng mọi thứ phải như nó vốn có.
Con người có khả năng phi thường để biến mọi thứ thành hiện thực. Sự tự nghi ngờ, bỏ cuộc quá sớm và không nỗ lực đủ mạnh khiến hầu hết mọi người không bao giờ chạm đến tiềm năng thực sự của mình.
Hãy yêu cầu những gì bạn muốn. Thường thì bạn sẽ không nhận được, và sự từ chối có thể đau đớn. Nhưng khi nó hiệu quả, kết quả sẽ bất ngờ tốt.
Gần như luôn luôn, những người nói: “Tôi sẽ tiếp tục cho đến khi thành công, bất kể thử thách gì tôi cũng sẽ tìm cách vượt qua”, và thực sự nghiêm túc, sẽ tiếp tục đạt được thành công. Họ kiên trì đủ lâu để tạo cơ hội cho may mắn mỉm cười với mình.
Airbnb là hình mẫu của tôi về điều này. Họ có vô số câu chuyện mà tôi không khuyến khích ai cố lặp lại (giữ những thẻ tín dụng nợ tối đa trong những trang bìa ba vòng chín ô mà trẻ con dùng để đựng thẻ bóng chày, ăn ngũ cốc rẻ tiền từ cửa hàng mỗi bữa, hết trận chiến này đến trận chiến khác với các thế lực quyền lực, và còn nhiều nữa), nhưng họ đã trụ được đủ lâu để may mắn đứng về phía mình.
Để kiên định theo ý chí, bạn phải lạc quan – hy vọng đây là một đặc điểm tính cách có thể cải thiện qua luyện tập. Tôi chưa từng gặp một người bi quan nào thực sự thành công lớn.
Trở nên khó bị cạnh tranh
Hầu hết mọi người hiểu rằng một công ty sẽ có giá trị hơn nếu nó khó bị cạnh tranh. Điều này quan trọng và rõ ràng đúng.
Nhưng điều này cũng đúng với bạn như một cá nhân. Nếu những gì bạn làm có thể được người khác thực hiện, cuối cùng điều đó sẽ xảy ra, và có thể với chi phí thấp hơn.
Cách tốt nhất để trở nên khó cạnh tranh là xây dựng đòn bẩy. Chẳng hạn, bạn có thể làm điều này thông qua các mối quan hệ cá nhân, xây dựng một thương hiệu cá nhân mạnh mẽ, hoặc trở nên xuất sắc ở giao điểm của nhiều lĩnh vực khác nhau. Có nhiều chiến lược khác, nhưng bạn phải tìm ra cách để thực hiện.
Hầu hết mọi người làm những gì mà những người xung quanh họ làm. Hành vi bắt chước này thường là một sai lầm – nếu bạn làm giống như mọi người khác, bạn sẽ không khó để bị vượt qua.
Xây dựng mạng lưới
Công việc xuất sắc cần có đội nhóm. Phát triển một mạng lưới những người tài năng để làm việc cùng – đôi khi thân thiết, đôi khi thoáng qua – là một phần thiết yếu của một sự nghiệp tuyệt vời. Quy mô của mạng lưới những người thực sự tài năng mà bạn quen biết thường quyết định giới hạn những gì bạn có thể đạt được.
Một cách hiệu quả để xây dựng mạng lưới là giúp đỡ mọi người hết mức có thể. Việc này, nếu làm trong thời gian dài, đã dẫn tôi đến hầu hết các cơ hội sự nghiệp tốt nhất và ba trong bốn khoản đầu tư thành công nhất của tôi. Tôi liên tục ngạc nhiên khi thấy điều gì đó tốt đẹp xảy ra với mình chỉ vì tôi đã giúp một nhà sáng lập từ mười năm trước.
Một trong những cách tốt nhất để xây dựng mạng lưới là tạo dựng danh tiếng rằng bạn thực sự quan tâm đến những người làm việc cùng mình. Hãy hào phóng chia sẻ thành quả; điều đó sẽ quay lại với bạn gấp mười lần. Đồng thời, học cách đánh giá điểm mạnh của mọi người và đặt họ vào những vai trò phù hợp. (Đây là điều quan trọng nhất tôi học được về quản lý, mà tôi chưa đọc được nhiều tài liệu nói về nó.) Bạn muốn có danh tiếng là người thúc đẩy mọi người đủ mạnh để họ đạt được nhiều hơn họ nghĩ, nhưng không quá khắc nghiệt đến mức khiến họ kiệt sức.
Mỗi người đều giỏi ở một số lĩnh vực hơn những lĩnh vực khác. Hãy định nghĩa bản thân bằng thế mạnh, không phải điểm yếu. Nhận thức được điểm yếu của mình và tìm cách khắc phục, nhưng đừng để chúng ngăn cản bạn làm điều bạn muốn. “Tôi không thể làm X vì tôi không giỏi Y” là điều tôi nghe từ các doanh nhân khá thường xuyên, và gần như luôn phản ánh sự thiếu sáng tạo. Cách tốt nhất để bù đắp điểm yếu là tuyển những thành viên bổ trợ, thay vì chỉ tuyển người giỏi những thứ bạn đã giỏi.
Một phần đặc biệt giá trị của việc xây dựng mạng lưới là trở nên giỏi trong việc phát hiện tài năng chưa được khám phá. Việc nhận ra trí thông minh, sự quyết tâm và sáng tạo sẽ dễ dàng hơn nhiều khi bạn luyện tập. Cách đơn giản nhất để học là gặp gỡ thật nhiều người, và theo dõi xem ai tiếp tục gây ấn tượng với bạn và ai không. Hãy nhớ rằng bạn chủ yếu tìm kiếm tốc độ cải thiện, và đừng đánh giá quá cao kinh nghiệm hay thành tựu hiện tại.
Tôi luôn cố gắng tự hỏi khi gặp ai đó mới: “Người này có phải là một cơn lốc năng lượng không?” Đó là một cách khá tốt để tìm ra những người có khả năng làm nên điều lớn lao.
Một trường hợp đặc biệt của việc xây dựng mạng lưới là tìm được một nhân vật tầm cỡ sẵn sàng đặt niềm tin vào bạn, lý tưởng nhất là ở giai đoạn đầu sự nghiệp. Không ngạc nhiên, cách tốt nhất để làm điều này là cố gắng hết sức để giúp đỡ họ. (Và hãy nhớ rằng bạn phải đền đáp điều này vào một thời điểm sau!)
Cuối cùng, hãy dành thời gian với những người tích cực, những người ủng hộ tham vọng của bạn.
Làm giàu bằng cách sở hữu
Sai lầm lớn nhất về kinh tế thời thơ ấu của tôi là nghĩ rằng mọi người làm giàu nhờ lương cao. Dù có một số ngoại lệ – như các nghệ sĩ giải trí – hầu như không ai trong lịch sử danh sách Forbes giàu có nhờ tiền lương.
Bạn thực sự giàu có bằng cách sở hữu những thứ tăng giá trị nhanh chóng.
Đó có thể là cổ phần trong một doanh nghiệp, bất động sản, tài nguyên thiên nhiên, tài sản trí tuệ, hoặc những thứ tương tự. Dù thế nào đi nữa, bạn cần sở hữu vốn trong một thứ gì đó, thay vì chỉ bán thời gian của mình. Thời gian chỉ tăng trưởng theo tuyến tính.
Cách tốt nhất để tạo ra những thứ tăng giá trị nhanh chóng là tạo ra những thứ mà nhiều người muốn ở quy mô lớn.
Được dẫn dắt từ bên trong
Hầu hết mọi người chủ yếu bị thúc đẩy bởi yếu tố bên ngoài; họ làm những gì họ làm vì muốn gây ấn tượng với người khác. Điều này không tốt vì nhiều lý do, nhưng đây là hai lý do quan trọng.
Thứ nhất, bạn sẽ làm việc dựa trên những ý tưởng chung và đi theo những con đường sự nghiệp phổ biến. Bạn sẽ quan tâm rất nhiều – nhiều hơn bạn nghĩ – đến việc người khác có cho rằng bạn đang làm đúng hay không. Điều này có thể ngăn bạn làm những công việc thực sự thú vị, và ngay cả khi bạn làm được, có lẽ ai đó khác cũng đã làm rồi.
Thứ hai, bạn thường sẽ tính toán rủi ro sai. Bạn sẽ quá tập trung vào việc bắt kịp người khác và không bị tụt lại trong các cuộc cạnh tranh, ngay cả trong ngắn hạn.
Những người thông minh dường như đặc biệt dễ rơi vào hành vi bị dẫn dắt bởi yếu tố bên ngoài này. Nhận thức được điều đó có giúp ích, nhưng chỉ một chút – bạn sẽ phải nỗ lực rất nhiều để không rơi vào cái bẫy bắt chước.
Những người thành công nhất mà tôi biết chủ yếu được dẫn dắt từ bên trong; họ làm những gì họ làm để thỏa mãn chính mình và vì họ cảm thấy thôi thúc phải tạo ra điều gì đó trên thế giới. Sau khi bạn đã kiếm đủ tiền để mua bất cứ thứ gì bạn muốn và đạt được đủ vị thế xã hội đến mức việc có thêm không còn thú vị nữa, đây là động lực duy nhất tôi biết sẽ tiếp tục thúc đẩy bạn đạt đến những cấp độ cao hơn.
Đây là lý do tại sao câu hỏi về động lực của một người lại quan trọng đến vậy. Đó là điều đầu tiên tôi cố gắng hiểu về ai đó. Động lực đúng đắn rất khó để định nghĩa bằng một bộ quy tắc, nhưng bạn sẽ nhận ra khi nhìn thấy nó.
Jessica Livingston và Paul Graham là hình mẫu của tôi về điều này. Y Combinator bị chế giễu trong vài năm đầu, và hầu như không ai nghĩ nó sẽ thành công lớn khi họ mới bắt đầu. Nhưng họ tin rằng nó sẽ tốt cho thế giới nếu thành công, họ yêu thích việc giúp đỡ mọi người, và họ tin chắc mô hình mới của mình vượt trội hơn mô hình hiện tại.
Cuối cùng, bạn sẽ định nghĩa thành công của mình bằng việc thực hiện công việc xuất sắc trong những lĩnh vực quan trọng với bạn. Bạn càng sớm bắt đầu đi theo hướng đó, bạn càng tiến xa được. Rất khó để thành công vượt bậc ở bất cứ điều gì mà bạn không thực sự đam mê.
Sam Altman (nguồn: link)
